UniCredit obnavlja certifikat EDGE u Hrvatskoj i diljem Europe te ponovno potvrđuje globalni status

Ova tržišta zajedno obuhvaćaju više od 80% zaposlenika UniCredita, čime UniCredit postaje prva i jedina paneuropska banka recertificirana u tako širokom opsegu te kvalificirana za prestižnu certifikaciju EDGE Global.

EDGE Certification®, vodeći svjetski standard za pravednost na radnom mjestu, procjenjuje organizacije kroz temeljit proces koji analizira zastupljenost spolova, pravednost plaća, uključive politike i svakodnevno iskustvo zaposlenika. Kombinira kvantitativne podatke iz područja ljudskih potencijala, pregled politika i praksi te povratne informacije zaposlenika kako bi pružio jasan i iskren uvid u to koliko učinkovito organizacija podržava jednake prilike. Ovogodišnji rezultati pokazuju značajan i mjerljiv napredak Grupe UniCredit.

Posebno se ističe konzistentnost tog napretka. Zastupljenost žena u najvišem menadžmentu premašuje 30% u svim certificiranim zemljama, a snažno je vidljiva i na drugim rukovodećim pozicijama, od nižih prema višim razinama upravljanja. Ovi rezultati potvrđuju da raznolikost nije samo deklarirani cilj, već ishod koji je sve uočljiviji u UniCreditovim upravljačkim strukturama.

Povratne informacije zaposlenika u svim zemljama pokazuju snažno povjerenje u prakse pravednog zapošljavanja te visoku spremnost za preporuku UniCredita kao poslodavca – jasne pokazatelje kulture utemeljene na povjerenju, angažmanu i uključivosti.

“U Zabi jednakost i uključenost nisu samo vrijednosti zapisane na papiru, već temelj strategije koja nas čini jačima i uspješnijima. Ovo priznanje posljedica je brojnih dugogodišnjih inicijativa koje svakodnevno stvaraju radno okruženje gdje svaki talent, bez obzira na spol, godine ili druge različitosti, ima jednaku priliku ostvariti svoj puni potencijal. S ponosom ćemo nastaviti njegovati kulturu u kojoj se svaki član tima osjeća ravnopravno, cijenjeno i potpuno prihvaćeno jer samo tako stvaramo prilike za rast i održivi uspjeh”, izjavila je Marija Posavec, direktorica Ljudskih potencijala i korporativne kulture u Zagrebačkoj banci.

Podaci za kraj prosinca 2025. godine pokazuju da Zagrebačka banka ima 74% zastupljenosti žena u ukupnoj radnoj populaciji, 67% u Nadzornom odboru te 50% u Upravi banke. Analiza učinkovitosti politika i praksi pokazuje da Zaba ostvaruje najviše rezultate standarda EDGE u području organizacijske kulture, zatim u zapošljavanju i napredovanju te u razvoju vodstva, edukaciji i mentorstvu, dok su fleksibilni oblici rada također ocijenjeni znatno iznad standarda.

Siobhán McDonagh, direktorica Ljudskih potencijala i korporativne kulture u UniCreditu izjavila je: „UniCredit nastavlja predvoditi u održivim i odgovornim poslovnim praksama diljem Europe. Ponosna sam što smo ponovno pokazali da u UniCreditu nikada ne pristajemo na manje. Kao prva banka u Europi koja je stekla i zadržala certifikat Global EDGE, dodatno jačamo svoju predanost rodnoj raznolikosti, ravnopravnosti i uključivosti te učvršćujemo svoju ulogu uzora u pravednosti, transparentnosti i inkluzivnom rastu unutar cijele industrije.”

Gledajući unaprijed, UniCredit nastavlja poticati napredak u rodnoj ravnopravnosti plaća, pravednim i transparentnim procesima upravljanja ljudskim potencijalima, široj dostupnosti mentorstva i mogućnostima razvoja karijere te snažnijoj podršci ravnopravnoj podjeli obiteljskih obveza kroz povećano korištenje očinskog dopusta. Ove aktivnosti podupire stalna usmjerenost na uključivo vodstvo, kako bi pravednost bila dio načina na koji Grupa vodi, donosi odluke i razvija se.

„Obnova certifikata EDGE Grupe UniCredit na deset europskih tržišta dodatno učvršćuje njen status kao prve – i još uvijek jedine – paneuropske banke certificirane u ovom opsegu. Napredak je jasan i mjerljiv: žene sada obnašaju više od 30% najviših rukovodećih pozicija u svim certificiranim zemljama, uz kontinuirano napredovanje kroz upravljačku strukturu koje nadilazi formalne politike i očituje se u svakodnevnoj praksi. S više od 80% zaposlenika obuhvaćenih ovom certifikacijom, UniCredit pokazuje da se rodna ravnopravnost, pravednost i uključivost na radnom mjestu mogu sustavno integrirati na različitim tržištima, u različitim kulturama i poslovnim okruženjima – kao ključni pokretači uspješnosti i rasta“, dodala je Aniela Unguresan, osnivačica EDGE Certified Foundationa.